臨近年底，“老板與公司往來要結清，否則要補繳稅費”各位老板是否有收到會計這樣的提醒？由此，如何把錢合理合法轉給股東，以怎么樣的方式轉，值各位老板學習和布局！
今天小葉榕財稅帶大家來理一理公轉私合理的幾種方式：
1. 發工資。所有人員工資通過公戶發放，包括股東、法人、監事等公司高管。
股東也可以是公司的職員。那么領一份工資也理所當然。通過工資和年終獎的發放，將股東的個人所得稅降至10%左右。因為有個人的免征額和專項附加扣除，那么可以相應的抵免一部分個稅。
在實際操作中，很多公司將公戶錢轉至老板個人銀行卡發放工資給員工。這么操作對于公司風險非常大，首先，員工取得工資收入公司未盡到代扣代繳義務，其次，發放工資未通過公司，無憑無據不能計入公司成本，造成公司利潤虛高增加企業稅費。合理合規的操作是公司所有人員通過公司發工資，個人收入扣除免征額和專項附加項申報個稅，從而達到合理合法降低稅負。
2. 償還公司向個人的借款。
自2014年3月起注冊公司實繳認綿制。公司成立各類開支由股東借款給公司，公司賬面有盈余錢作還款股東。
3. 領取備用金。
如果根據公司制度，股東可以有備金，那么這就是合理的。但是注意，備用金的金額要符合公司規定，后期沖抵的發票必須是與企業的生產經營相關。不能用家人不相關的開銷來沖抵。
4. 報銷款。
股東與生產經營相關的差旅費、業務招待費等，在實際消費之后，都可以根據公司制度來報銷。但是如果不符合規定的個人開支，也不要拿來報，因為公司稅前不能扣。
5. 資產使用費。
如股東有借款給企業，那么就應該按照規定簽訂合同，由公司向股東支付利息；或者公司使用了股東的其他資產，現比較常見的私車公用，采用的是租賃的方式，那么也應向股東支付租金以及使用過程產生的費用。
6. 支付勞務報酬。
非公司員工為公司付出勞動，公司支付勞務報酬給個人，由個人到稅局代開勞務費發票給公司入賬。
7. 支付給個人的違約賠償金
為何公司支付違約賠償金，這個要有相關充分證據證明。個人收到違約賠償金不用繳納個稅。
8. 支付所有供應商欠款通過公賬付款。
對公賬戶付個人，低于500元收據可入賬，高于500元個人可到稅局申請代開普票。
9. 稅后利潤分配就是分紅稅率20%
股東向公司借款，占用時間長了，就要視同分紅繳稅，為了避免繳稅，那么年底前要還款結清。
綜上，股東需要從公司獲得的資金可能會涉及到多個用途，那么需要合理地規劃好各個途徑，在降低綜合稅負的同時，一定要保證合法性和合理性。
